Objetivo del puesto
gobernar el método de diseño y construcción de herramientas del mgytsk y promover activamente la cultura de trabajo por procesos y la institucionalización de la compañía
educación
ingeniería industrial, licenciatura en administración, o afín.
experiência
gestión de información y controles internos (3 años)
administración de talento de equipos de trabajo (2 años)
gestión de proyectos - metodologías de ingeniería de procesos (3 a 4 años)
control de documentos (deseable iso9000)
*responsabilidades*:
diseñar y actualizar las políticas, decisiones y metodología de arquitectura de procesos de negocio asegurando que las herramientas del mgytsk cumplan con los lineamientos definidos.
evaluar que los modos, procesos, procedimientos o herramientas en construcción, cumplan con las etapas y principios definidos en la metodología arquitectura de procesos alineado a las necesidades de la compañía
coordinar el entrenamiento de arquitectos, facilitadores y dueños de proceso en la metodología de arquitectura de procesos de negocio y en el trabajo por procesos, para garantizar las correctas prácticas y en los casos que se determine, lograr su certificación.
diseñar las herramientas y programas que permitan generar y cascadear la cultura de trabajo por procesos en conjunto con las áreas de comunicación y universidad sk.
conocimientos y habilidades
procesos de negocio de la compañía
sistemas de gestión de calidad y mejora continua
tecnología y aplicaciones de gestión de conocimiento (bpm)
proceso de administración de desempeño e indicadores
paquetería office
alto empuje y curiosidad
planeación y organización
análisis y síntesis
creatividad
comunicación verbal y escrita
negociación
liderazgo