Analista de valor contribuidoubicación: planta componentes querétaro, mxresponsabilidadesadministrar y asegurar que las estructuras estén correctas en el sistema sap, y dar seguimiento a los inventarios y scrap de la planta, de acuerdo con las políticas corporativas, para contribuir con la rentabilidad del negocio.liberar conteos cíclicos y áreas auditadas en el inventario físico.preparar y fijar costos estándar de los componentes de producción (pt, compras y ensambles) y revisar estructuras de costos y precios a través del sistema sap, generando variaciones de costos.vigilar el proceso de inventarios físicos en la planta y organizar al personal para el levantamiento y conteo de existencias físicas versus existencias teóricas.analizar las estructuras de costos a través de la comparación de históricos para identificar variaciones y asegurar el consumo adecuado de los materiales.determinar variaciones mediante la comparación de costos estándar vs costo real y generar explicaciones del valor contribuido.facturar y acreditar variaciones, comprobar proyectos de productividad, comparar con compromisos con el cliente y tomar decisiones.asegurar que el material declarado como scrap se registre de manera efectiva dentro del sistema, cumpliendo con las cuotas presupuestadas.requisitoseducación: licenciatura en contador.conocimientos especializados: costos e inventarios, estructuras de costos.idiomas: inglés 70%.
experiencia: 1 año en roles similares.nivel de puesto: especialista de costos.superior inmediato: jefe de costos; no subordinados.proveedores internos con mayor interacción: ingeniería del producto, manufactura, ensamble/fabricación, rh, materiales.proveedores externos: shcp, maquileros, bodegas externas, transportistas.clientes internos: ingeniería del producto, manufactura, ensamble/fabricación, rh, materiales.clientes externos: auditores, shcp.política de diversidaden mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.
ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo.
nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos.
invitamos a todos los candidatos a indicar al responsable de atracción de talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso.
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