Apoyar en los procesos de gestión del talento humano mediante la aplicación de conocimientos psicológicos, contribuyendo a la selección, evaluación, capacitación y bienestar de los colaboradores, asegurando un ambiente laboral saludable y productivos.
reclutamiento y selección:
* aplicar entrevistas psicológicas y pruebas psicométricas.
* elaborar informes de resultados para apoyar la toma de decisiones.
*
detectar necesidades de capacitación a través de diagnósticos de competencias.
* apoyar en la planeación y ejecución de programas de formación.
* implementar acciones de prevención de riesgos psicosociales.
* detectar necesidades de capacitación a través de diagnósticos de competencias.
* apoyar en la planeación y ejecución de programas de formación.
* implementar acciones de prevención de riesgos psicosociales.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial