*responsabilidades*:
- cobertura de vacantes y control de rotación
- planes y estrategias de reclutamiento
- coordinación del departamento de rh
- reporte de indicadores a gerencias y dirección
- manejo de kp'is
- llevar a cabo procesos de contratación
- conocimiento en aplicación e interpretación pruebas psicométricas y baterias
- control de expedientes
- control de vacantes
- control de altas y bajas de personal
- atención a empleados y clientes
habilidades: liderazgo, manejo de personal, alto grado de responsabilidad, proactivo(a), organizado(a), tolerante, manejo de conflictos, disponibilidad de tiempo, manejo de paquetería office, comunicación acertiva
estudios: psicologia, administracion, o afin.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
lugar de trabajo: in person