*gerente de planta*
*propósito del puesto*:
dirigir y coordinar todas las operaciones de la planta de manufactura, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos.
liderar la transformación cultural del equipo hacia una filosofía de mejora continua, desarrollando las capacidades del personal y optimizando los procesos productivos para mantener la competitividad de la organización.
*personal a cargo*: supervisores de producción, jefes de área, personal operativo y administrativo de planta
*requisitos del puesto*
*formación académica*:
- licenciatura o ingeniería en industrial, mecánica, mecatrónica o afín (indispensable)
- deseable: maestría en administración, gestión de operaciones o similar
- certificaciones en lean manufacturing, six sigma (deseable)
*experiência profesional*:
- mínimo 10 años de experiência en posiciones de liderazgo en manufactura
- experiência comprobada en industria metalmecánica, electrodomésticos o plantas de ensamble (indispensable)
- conocimiento profundo en procesos de estampado, pintura y soldadura
- experiência exitosa liderando procesos de cambio organizacional y mejora continua
*edad*:
- 40 a 55 años
*responsabilidades principales*
*gestión de operaciones*:
- planificar, organizar y supervisar todas las actividades de producción para cumplir con los volúmenes, tiempos y estándares de calidad establecidos
- coordinar los procesos de estampado, pintura, subensambles y soldadura, asegurando la eficiencia y optimización de recursos
- gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipo
- controlar y optimizar los costos operativos de la planta
*liderazgo y desarrollo de personas*:
- liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, impulsando una cultura de alto desempeño
- implementar estrategias para fomentar la proactividad
- establecer planes de capacitación y desarrollo para fortalecer las competencias técnicas y de liderazgo del equipo
- realizar evaluaciones de desempeño y planes de sucesión
*mejora continua y cambio organizacional*:
- impulsar iniciativas de mejora continua (lean manufacturing, kaizen, 5s, six sigma)
- identificar oportunidades de optimización en procesos, reducción de desperdicios y aumento de productividad
- gestionar el cambio cultural, superando resistencias y generando compromiso del equipo con los nuevos objetivos
- implementar indicadores clave de desempeño (kpis) y dar seguimiento sistemático
*calidad y seguridad*:
- asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los productos manufacturados
- garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medio ambiente
- promover una cultura de cero accidentes y cuidado del medio ambiente
*gestión estratégica*:
- participar en la definición de estrategias operativas
- coordinar con otras áreas (compras, logística, calidad, ingeniería) para garantizar la operación integral
- elaborar reportes ejecutivos sobre el desempeño de la planta
*conocimientos técnicos*:
- procesos de manufactura: estampado, pintura, soldadura y ensamble
- metodologías de mejora continua (lean, six sigma, kaizen, tpm)
- gestión de mantenimiento (preventivo y predictivo)
- sistemas de gestión de calidad (iso *, iso *)
- indicadores de producción y análisis de datos
- normatividad de seguridad industrial
*competencias y habilidades*:
- liderazgo transformacional y gestión del cambio
- capacidad para inspirar y motivar equipos, sacándolos de la zona de confort
- orientación a resultados y mejora continua
- pensamiento estratégico y toma de decisiones
- excelentes habilidades de comunicación y negociación
- capacidad para manejar resistencias y conflictos
- visión integral del negocio
- trabajo bajo presión y resolución de problemas
- capacidad para generar sentido de urgencia y compromiso
ofrecemos
excelente salario según experiência profesional y preparación académica.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,* - $60,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial