Responsabilidades
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1. analizar y compartir los resultados de indicadores clave de rendimiento relacionados con calidad, seguridad y eficiencia con el personal operativo de la zona.
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2. participar en planes de acción a partir del análisis de indicadores clave de rendimiento y no conformidades de causa raíz.
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3. asegurar la capacitación en procedimientos de calidad y seguridad.
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4. reportar incidentes, observaciones y cuasi accidentes sobre seguridad. Asegurarse de que su personal a cargo también informe.
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5. cumplir con el sistema de observaciones bbs.
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6. asegurar la ejecución de actividades diarias en cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en los sistemas de gestión.
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7. participar en el proceso de auditoría interna y externa.
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8. asegurar la correcta disposición final de residuos peligrosos.
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9. mejorar las condiciones de riesgo detectadas en la zona.
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10. proporcionar equipo de protección personal a su personal.
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11. supervisar las actividades de operación de maquinaria; garantizar la calidad, seguridad y eficiencia.
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12. recopilar información sobre el desarrollo de actividades diarias de campo y compartirla con el punto focal y el coordinador.
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13. asegurar que sus operadores estén capacitados y las herramientas necesarias para generar indicadores clave de rendimiento medias, así como compartirlas con el punto focal.
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14. asegurar el suministro diario y el control de combustible a las máquinas.
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15. reportar kilómetros y horómetros de vehículos y máquinas diariamente.
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16. asegurar la capacitación y cumplimiento de la maquinaria de envío y recepción, así como de las máquinas de carga y descarga.
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17. supervisar y cumplir con el buen uso del agroquímico provisto por field production.
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18. garantizar lugares seguros para el resguardo de recursos, equipos y máquinas en campo.
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19. solicitar y registrar el consumo de recursos y repuestos.
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20. garantizar disciplinas operativas sobre operación, mantenimiento, seguridad, calidad y conducta empresarial en el área.
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21. asegurar que actividades de campo planificadas se realicen de acuerdo con los requisitos del cliente.
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22. asegurar la maquinaria y el personal en la zona de producción de acuerdo a las necesidades de los campos de producción.
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23. mantener inventarios actualizados de maquinaria e implementos agrícolas, nuevas tecnologías y neumáticos completos.
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24. asegurar la revisión mensual de las herramientas.
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25. reportar cualquier incidente o sospecha de mala conducta comercial.
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26. reportar al asistente administrativo las incidencias de nómina cada semana y diariamente a su punto focal y gerente.
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27. evaluar y dar retroalimentación sobre el desarrollo del personal.
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28. asegurar el registro de capacitación de la maquinaria agrícola re-se-mf-17 y mantener actualizada la base de datos de los operadores.
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29. fomentar el desarrollo técnico y las competencias de las personas.
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30. detectar las necesidades de formación de las personas y realizar junto con su coordinador el programa de formación.
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31. asegurar el abastecimiento a las casas de campo y el cumplimiento de la política de casas de campo.
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32. asegurar a las personas su jornada laboral legal y su día libre para descansar.
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33. garantizar el uso adecuado de la tarjeta t&e y realizar a tiempo el chequeo de gastos.
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34. definir las metas de desarrollo de su personal y dar seguimiento a su cumplimiento.
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35. realizar evaluaciones de desarrollo de su personal.
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36. promover y apoyar actividades en la comunidad.
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37. asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo de los equipos, de acuerdo con el programa, y el sistema sap.
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38. asegurar el reporte de fallas, de equipos así como de cualquier incidencia.
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39. seguimiento a reparaciones menores de equipos, a través de aviso de mantenimiento sap en sap.
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40. seguimiento del uso de repuestos del almacén y el registro.
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41. realizar y registrar el control mensual de las herramientas del operador.
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42. generar y comunicar avisos de fallas en los equipos y participar en el análisis de causa raíz de las mejoras del programa de mantenimiento.
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43. solicitar equipos y repuestos para mantenimiento, mediante aviso sap.
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44. supervisar y registrar las actividades de los servicios de los proveedores de mantenimiento.
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45. asegúrese de que todas las piezas de repuesto reemplazadas en el campo se devuelvan al almacén central.
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46. asegurar el control de stock de repuestos, a través de sistema de control de almacén en sap con ubicaciones virtuales.
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47. identificar necesidades de capacitación sobre nuevas tecnologías (pp, fertilización variable, veris, monitor de rendimiento, ag leader, fusión de campo, fieldview, etc.).
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48. velar por el buen funcionamiento de las nuevas tecnologías, así como gestionar la información generada de las mismas.
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49. solicitud a planificador de fletes para movimientos de equipos, entregando toda la información necesaria.
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50. negociar con compañeros y técnicos de campo los recursos de maquinaria para las actividades diarias.
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51. identificar necesidades y disponibilidad de movimientos de personas entre producción zonas.