Requisitos para el cargo
necesitamos un profesional con experiencia en trato a clientes y administración de personal. El candidato debe tener al menos 2 años de experiencia en un puesto similar como supervisor de personal de limpieza.
responsabilidades
el coordinador será responsable del manejo de personal, incluyendo contrataciones, bajas e incidencias. También deberá asignar material, uniforme y credenciales.
funciones específicas
- manejo de personal: contrataciones, bajas, incidencias (retardos, enfermedades)
- asignación de material, uniforme, credenciales
- supervisión de personal en diferentes ubicaciones de cdmx (hospitales, edificios corporativos, metrobús, metro )
- disponibilidad para trasladarse
- a cargo del centro de trabajo los supervisores reportan a coordinadores.
- asistencia en casos específicos.
- control para retención del personal
- altas y bajas del personal.
- manejo de incidencias por medio de excel (prenómina)
- asistencia a campo.
beneficios
- sueldo de $10,000 + viáticos $2,000
- lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
- alta en el imss desde el primer día.
- prima vacacional
- aguinaldo
- 12 días de vacaciones
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono mensual