¿buscas un reto a tu altura en el sector retail?
en grupo mas no solo buscamos gestores; buscamos líderes con visión de negocio que quieran capitanear nuestras tiendas. Si tienes experiencia en gerencia, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto donde tu capacidad de análisis y liderazgo marquen la diferencia… ¡este es tu sitio!
funciones del puesto:
* gestión de calidad en la atención al cliente: actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente, así como la detección de sugerencias y peticiones.
* gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados por la central: analizar los distintos indicadores de la tienda haciendo partícipe al equipo y priorizando sobre los aspectos que señalen algún tipo de alarma en las ventas y organizar las acciones correctoras pertinentes.
* gestión logística y organizativa de la tienda: asegurar la disponibilidad, calidad y correcta presentación de la mercancía logrando un óptimo aspecto comercial.
* gestión económica del punto de venta orientada a lograr los parámetros de rentabilidad exigidos: revisar, cotejar y analizar adecuadamente los datos para llevar un control parametrizado de la evolución del negocio a nivel de ventas, márgenes, etc.
* liderar al equipo: ejercitar un liderazgo efectivo orientado a resultados generando un contexto de confianza y compromiso, empoderando a la plantilla y delegando algunas de las funciones en la misma.
competencias
* identidad corporativa
* trabajo en equipo
* competencia digital
* orientación al cliente externo
* liderazgo de personas
* organización, rigor y calidad
* actitud positiva y proactiva
* orientación a resultados
requisitos:
* titulación básica: mínimo ciclo formativo de grado superior o bachillerato. Deseable ade, fico, marketing, etc.
* titulación complementaria recomendada: mba o máster específico relacionado con las diferentes áreas empresariales (operaciones, finanzas, rrhh, etc).
* experiencia profesional: mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como adjunto a gerente de tienda.
* otros requerimientos: herramienta office nivel avanzado.
¿qué ofrecemos?
* estabilidad laboral: apostamos por el talento a largo plazo.
* plan de carrera y crecimiento: no te quedarás estancado; diseñamos tu futuro con nosotros.
* salario competitivo: acorde al convenio y a tu responsabilidad.
* entorno dinámico: liderazgo en una de las empresas referentes del sector.
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