Líder de recursos humanos*requisitos*:- experiência comprobable en el área de recursos humanos.
- conocimiento en *nóminas, imss, infonavit, fonacot* y normatividad laboral vigente.
- habilidades en gestión de personal, relaciones laborales y administración de incidencias.
- manejo de herramientas administrativas y sistemas de nómina.
- proactividad, liderazgo y excelente comunicación.
- amplio conocimiento en la lft.
*funciones principales*:- administración y control de nómina.
- altas, bajas y movimientos ante *imss*.
- supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales.
- apoyo en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral.
- coordinación y liderazgo del área de recursos humanos.
- supervisar y gestionar los conflictos y procedimientos disciplinarios.
- desarrollar programas de capacitación e inducción, así como realizar seguimiento para su cumplimiento.
- juntas semanales.
- disponibilidad para viajar.
- gestión del horario laboral.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $4,* a la semanabeneficios:- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitos- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial