Por crecimiento, compañía en el giro alimenticio busca al próximo Generalista de Talento y Cultura, para formar parte de nuestro equipo cooperativo y desarrollarse profesionalmente en el seguimiento de cultura organizacional, Administracion de personal.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología organizacional, Contabilidad, Administración o afines.
Manejo de paquetería OFFICE.
Pasión y experiencia en desarrollo organizacional.
Liderazgo de personal.
Capacidad de Innovación.
Inteligencia emocional y digital.
Atención al cliente interno.
Disponibilidad de horario
Pensamiento crítico.
Responsabilidades del puesto:
Gestión integral de los procesos del área de Talento y Cultura.
Trámites Administrativos
Ejecución y seguimiento de planes de entrenamientos y capacitación a colaboradores.
Control de plantilla y estructura organizacional.
Impartición de inducción institucional a colaboradores de actual ingreso.
Organización de eventos institucionales.
Manejo de Psicometría.
Atención a clientes internos y externos
Realizar estrategias en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.
Elaboración y análisis de indicadores fundamental de Recursos Humanos.
Implementación de estrategias para mejorar dichos indicadores.
Coordinación de procesos de reclutamiento y selección para el sitio.
Manejo de nómina, integración de bonos y comisiones.
Aclaración de pagos.
Reportes estadísticos del área.
Conocimiento en LFT, IMSS, INFONAVIT ,NOM 035.NOM 036.
Altas, bajas y modificaciones salariales en IDSE y SUA.
Asesoramiento a líderes en temas relacionados con la gestión de talento.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual acorde a Experiencia
Pago semanal
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo.
Modalidad presencial.
Lunes a Sábado
Vales de despensa