Descripción del puesto:
el especialista en desarrollo organizacional será responsable de planear y desarrollar estrategias para mejorar la capacidad de liderazgo dentro de la organización.
* planeación y desarrollo de programas de capacitación
* desarrollo de competencias para el liderazgo
* concentración de documentación de cada sesión de entrenamiento impartida
* elaboración de análisis de evaluación de programas de capacitación
requisitos básicos:
el candidato debe tener experiencia en desarrollo de programas de capacitación, con habilidades para comunicarse efectivamente con los participantes.
se valorará conocimientos en metodologías de aprendizaje activo y en diseño de planes de capacitación personalizados.
beneficios:
el especialista en desarrollo organizacional tendrá la oportunidad de contribuir al crecimiento y mejora de la organización, así como a la formación de futuros líderes.
otras informaciones:
este puesto se desarrollará en un entorno dinámico y colaborativo.