Objetivo del puesto
incrementar las ventas de la tienda asignada, asegurando la correcta ejecución de los procesos operativos mediante liderazgo, capacitación y acompañamiento del equipo.
responsabilidades principales
* implementar estrategias para el cumplimiento de metas de venta.
* supervisar, capacitar y desarrollar al personal.
* controlar la merma y supervisar la recepción de mercancía.
* gestionar inventarios.
ofrecemos
* ingresos mensuales de $11,450.
* comisiones por ventas mensuales ilimitadas.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* plan de desarrollo a corto plazo dentro del programa escuela de gerentes.
requisitos
* escolaridad mínima: bachillerato concluido (licenciatura deseable).
* actitud de servicio.
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