Acerca del empleo
qué harás
* diseñar e implementar estrategias de compensación competitivas y equitativas.
* coordinar el proceso anual de incrementos salariales y asegurar una correcta gestión del presupuesto.
* supervisar la nómina, beneficios y procesos de auditoría interna y externa.
* liderar contrataciones de expatriados y mantener actualizado el sistema de gestión de personal.
qué necesitamos de ti
lo que buscamos en ti
* +5 años de experiencia en nómina y compensaciones.
* conocimiento profundo del mercado laboral mexicano.
* inglés avanzado.
* dominio de metodologías como ipe, sap, success factor y excel avanzado, mercer.
* formación en áreas económico-administrativas.
sobre el puesto de trabajo
administrar los presupuestos de people & performance.
* liderar el proceso anual de presupuesto para los paquetes de people & performance.
* administrar y controlar los presupuestos de p&p, asegurando el uso óptimo de los recursos financieros asignados.
supervisar que el sistema de administración de personal (successfactor) se mantenga actualizado y con apego a las políticas de la empresa.