Buscamos un consultor senior pmo con amplia experiencia en la gestión de programas sap hana. La persona liderará la gobernanza, coordinación y seguimiento estratégico de un programa de implementación multinacional, asegurando la alineación entre ti, proveedores e iniciativas de negocio. El rol requiere visión ejecutiva, habilidades de comunicación a nivel directivo y capacidad para facilitar decisiones críticas en ambientes complejos. ️ Responsabilidades principales gobernanza y control del programa aplicar el marco de pmo para el despliegue sap hana en méxico. Establecer métricas, puntos de control, reportes y tableros de avance. Validar entregables y activar planes de mitigación ante desviaciones. Coordinar múltiples frentes y dependencias entre proyectos interconectados. Comunicación ejecutiva elaborar reportes ejecutivos, kpis y análisis de performance para dirección. Preparar y presentar información para steering committees y comités directivos. Mantener trazabilidad de decisiones, riesgos, cambios y documentación oficial. Facilitación y coordinación estratégica conducir workshops, war rooms y sesiones clave con stakeholders globales. Gestionar interacción entre ti, integradores sap y unidades de negocio. Asegurar comunicación efectiva entre equipos en distintas zonas horarias. Mediación y resolución de conflictos actuar como enlace imparcial ante diferencias técnicas, de alcance o prioridades. Negociar acuerdos y promover decisiones que protejan los objetivos del programa. Escalar temas críticos con criterios ejecutivos cuando sea necesario. Gestión de riesgos y control de cambios identificar riesgos, issues y responsables de seguimiento. Administrar el proceso de control de cambios y sus impactos en tiempo, costo y calidad. Documentar lecciones aprendidas y aplicar mejores prácticas pmo. Requisitos académicos licenciatura en ingeniería, sistemas, industrial, administración o afín. Certificación pmp vigente. Deseables maestría en proyectos, mba o similar. Certificaciones : pgmp, pfmp, prince2, agile (pmi-acp / safe), itil foundation. Conocimiento de sap activate o certificación en sap project management. Experiencia 8–10 años en gestión de proyectos de ti o transformación digital. 5 años liderando implementaciones erp (idealmente sap : s / 4hana, hana, business suite). Participación en programas multi-país con presupuestos > usd $5m. Relación directa con niveles c-suite y equipos distribuidos globalmente. Experiencia en pmo con marcos de gobernanza robustos. Deseable experiencia en industrias reguladas (banca, seguros, manufactura, retail). Competencias técnicas pmbok, waterfall, agile / scrum, metodologías híbridas. Sap activate, asap y migraciones a s / 4hana. Herramientas pmo : ms project, planview, clarity, jira, azure devops. Dashboards y análisis : power bi, tableau, excel avanzado. Colaboración : teams, sharepoint, confluence, miro. Competencias blandas comunicación ejecutiva y storytelling con datos. Influencia sin autoridad y liderazgo colaborativo. Negociación y manejo de conflictos. Pensamiento analítico y visión estratégica. Resiliencia, imparcialidad y orientación a resultados. J-18808-ljbffr