En *sepiver s.a. de c.v.*, empresa líder en servicios de seguridad privada, nos encontramos en búsqueda de talento comprometido y orientado al servicio para integrarse a nuestro equipo como *responsable de capital humano*.
*objetivo del puesto*brindar atención integral al personal operativo y administrativo, asegurando la correcta ejecución de los procesos de *reclutamiento y selección*, *integración de expedientes*, *seguimiento documental* y *atención al colaborador*, conforme a los lineamientos internos y normativos de la empresa.
*principales responsabilidades*- reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- publicación y seguimiento de vacantes en bolsas de trabajo.
- integración, actualización y resguardo de expedientes físicos y digitales.
- seguimiento a documentación de ingreso, contratos y entregables conforme a contrato.
- atención y orientación al personal en temas administrativos de capital humano.
- coordinación con áreas internas para el cumplimiento de procesos.
- apoyo en procesos de bajas, movimientos internos y control administrativo.
- cumplimiento de lineamientos internos y normativos aplicables.
- (el puesto _*no contempla funciones de nómina*_).
_*perfil requerido*- licenciatura concluida en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
- experiência mínima de *2 años* en puestos similares (preferentemente en empresas de seguridad privada o servicios).
- conocimiento en procesos de reclutamiento operativo y administrativo.
- manejo de expedientes físicos y digitales.
- deseable conocimiento en normatividad laboral básica.
*competencias clave*- organización y seguimiento- atención al detalle- comunicación asertiva- orientación al servicio- confidencialidad y ética profesional- trabajo bajo presión*lugar de trabajo*ensenada b.c.*ofrecemos*- sueldo acorde a perfil y experiência.
- prestaciones de ley.
- estabilidad laboral.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
*postulación*:en _*sepiver s.a. de c.v.*_ rechazamos categóricamente cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia, homofobia o misoginia.nuestro proceso de reclutamiento es totalmente gratuito, no requiere depósitos, ni la realización de pruebas de embarazo o vih.actuamos con estricto apego a la nmx-r-025 en igualdad laboral y no discriminación.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $14,* al mesbeneficios:- descuentos y precios preferenciales- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial