Descripción y detalle de las actividades
*objetivo*
proponer y ejecutar mejoras a los procesos existentes en los puntos de venta (tiendas de conveniencia) que permitan obtener mayor rentabilidad, asi mismo implementar y mejorar los controles que permitan desminuir las perdidas y mermas de los recursos materiales y economicos de la empresa.
*responsabilidades*:
- diseño y estandarizacion de los lay outs en puntos de venta.
- analisis de ventas para realizar pedidos sugeridos al area de compras.
- validar y confirmar los pedidos por punto de venta.
- planear las compras de materia prima con la suficiente anticipacion y siempre cuidando los procedimientos y politicas de compras aplicables.
- analisis y seguimiento al % de mermas de las tiendas para reducir los desperdicios.
- vigilar las tiendas par que se cumplan las buenas practicas de manufactura, peps, caducidades, temperaturas de refrigeracion, etc.
Experiência y requisitos
*conocimientos y habilidades*:
metodico, proactivo, paqueteria office, conocimiento comercial, manejo de inventarios, analisis de informacion y datos financieros, costos, manejo de personal, (sistemas erp deseable)
*experiência*:
3 años de experiência en areas de ventas, retail, o similares. Manejo y mercadeo de alimentos y bebidas.
Beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- comedor
- uniforme
- plan de vida y carrera.
*número de vacantes* 1
*área* alimentos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p. viajar* no