Vendedor de electrónica – grupo gigante
funciones:
* acomodo de mercancía.
* abordar a los clientes para maximizar ventas.
remuneración:
* $*,000 mensual.
* seguro de gastos médicos mayores.
* caja y fondo de ahorro.
* 11% vales de despensa.
* descuentos con la marca grupo gigante.
vendedor de electrónica – office depot
funciones:
* acomodo y ventas del departamento.
salario:
* base $10,926 mensual bruto.
* 11% vales de despensa.
* bonos mensuales $400 (empleado del mes).
* bono por sorteo.
beneficios:
* aguinaldo, imss, vacaciones, prima vacacional, utilidades.
* comisiones por vender coberturas, membresías, armados.
* primas dominicales, días festivos y tiempo extra cuando se genere.
* sgmm, 30 días de aguinaldo.
* fondo de ahorro 3% y caja de ahorro adicional.
horario:
* lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
ubicación:
* av. de las américas 655, ladrón de guevara, guadalajara.
* avenida manuel ávila camacho plaza, panamericana niños heroes, guadalajara.
vendedor de balanzas electrónicas – 21st human resources
funciones:
* realizar visitas en campo a clientes potenciales y existentes.
* identificar necesidades del cliente y proponer soluciones.
* asesorar sobre soluciones técnicas.
* realizar demostraciones de productos y resolver dudas.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en ventas de campo.
* excelente capacidad de comunicación y negociación.
* orientación a resultados.
* actitud proactiva y facilidad para el trabajo en equipo.
educación deseada:
* media superior.
experiencia deseada:
* nivel experto.
remuneración:
* base mensual libre de impuestos: $17,000.
* prestaciones de ley.
* comisiones no topadas.
* equipo de cómputo y celular.
* capacitación y desarrollo profesional.
horario:
* lunes a viernes de 9:00 a m a 6:00 p.
vendedor líder – redpromex
funciones:
* generar nuevas oportunidades de negocio.
* establecer relaciones sólidas con clientes existentes.
* cumplir objetivos de venta.
requisitos:
* facilidad de palabra.
* experiencia en venta.
* atención al cliente.
* seguimiento post‑venta.
* conocimiento en productos electrónicos (computación, pantallas, audio, cámaras).
beneficios:
* ambiente de trabajo dinámico y estimulante.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* remuneración competitiva acorde a logros y desempeño.
vendedor/cajero – sears (chapalita, guadalajara)
requisitos:
* escolaridad: secundaria y/o preparatoria.
* experiencia mínima: 3–6 meses.
* excelente actitud de servicio.
remuneración:
* base $8,300 + comisiones + vales de despensa + fondo de ahorro.
* beneficios: imss, utilidades, fonacot, infonavit, adelantos de nómina, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, becas de licenciatura.
responsable de ventas (general)
funciones:
* gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
* realizar seguimientos efectivos para asegurar la satisfacción del cliente.
* cumplir objetivos y cuotas asignados.
requisitos:
* actitud dinámica y proactiva.
* habilidad para dar seguimiento puntual a clientes.
* orientación al cumplimiento de objetivos y cuotas de ventas.
* buena presentación personal.
* sexo y edad indeterminados.
beneficios:
* sueldo base más comisiones y bonos basados en rendimiento.
* capacitación continua para el desarrollo profesional.
* trabajo presencial los primeros 3 meses, con opción a híbrido posteriormente.
* horario: lunes a viernes 8:30 a m a 3:00 p.
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