Analista de reclutamiento y selección de personal
descripción del puesto
estamos en búsqueda de un analista de reclutamiento y selección de personal con un mínimo de 2 años de experiencia en el área. Nuestro objetivo es fortalecer nuestro equipo y optimizar nuestros procesos de reclutamiento, garantizando la satisfacción tanto de nuestros clientes como de los candidatos.
ofrecemos
* sueldo base de $5000 libres por quincena.
* comisiones por resultados en los procesos de selección.
* oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, en un entorno dinámico y profesional.
* prestaciones de ley que aseguran el bienestar de nuestros colaboradores.
* jornada laboral de lunes a viernes, permitiendo un equilibrio entre la vida laboral y personal.
* auto de la empresa (estándar)
* equipo de computo y movil para sus actividades
actividades
el candidato seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades:
* publicar ofertas de vacantes activas en las distintas plataformas disponibles para el reclutamiento. Esto incluye tanto medios digitales como canales tradicionales, garantizando un alcance adecuado a diferentes perfiles profesionales.
* búsqueda activa de candidatos, utilizando diversas herramientas y técnicas de reclutamiento para identificar el talento adecuado para nuestras necesidades.
* participación en ferias de empleo, lo que permitirá aumentar la visibilidad de nuestras vacantes y establecer conexiones valiosas con posibles candidatos.
* organizar y llevar a cabo campañas de reclutamiento en campo, diseñando estrategias que se alineen con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado laboral.
* realizar estudios de mercado laboral para conocer más acerca de las demandas de talento y las expectativas de los profesionales en diversas áreas.
* presentar reportes de métricas correspondientes a los procesos de reclutamiento, evaluando la efectividad de nuestras estrategias y sugiriendo mejoras continuas.
requisitos
* mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
* conocimientos en técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
* habilidad para trabajar en equipo.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* proactivo y orientado a resultados.
¿por qué unirte a nuestro equipo?
en nuestra empresa valoramos a nuestro equipo y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde se reconoce el esfuerzo y las ideas innovadoras. Nuestro enfoque está en el desarrollo profesional continuo, ofreciendo capacitación y herramientas necesarias para que nuestros analistas de reclutamiento puedan sobresalir en su carrera y alcanzar sus metas.
te invitamos a ser parte de una empresa en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto real y significativo. Aquí, cada miembro del equipo juega un papel crucial en la consecución de nuestros objetivos y en la satisfacción de nuestros clientes.
ubicación
estamos ubicados en lomas de anáhuac, 64260 monterrey, n.l., un entorno accesible y cómodo para nuestros colaboradores.
si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo desafío en el área de reclutamiento, ¡te queremos conocer!
mys consultores
"conectando el talento con las oportunidades adecuadas."
requisitos:
requisitos:
experiencia en reclutamiento
facilidad de palabra y con buen trato a cliente
manejo básico de office y redes sociales
vivir accesible a la zona