Resumen
al menos 4 años como líder de equipos de desarrollo. Experiencia comprobable en:
responsabilidades
* desarrollo de microservicios y apis.
* sólida experiencia en desarrollo en java 11/17+ y el framework spring (boot, mvc, data).
* arquitectura y diseño: diseñar sistemas escalables, de alto rendimiento y seguros, tomando decisiones técnicas estratégicas.
* herramientas y calidad: manejo de maven y git, y enfoque en pruebas unitarias y de integración robustas (junit, mockito).
* persistencia: experiencia con sql y orms como hibernate.
* desarrollar metodologías ágiles.
objetivo del puesto
planear, supervisar y controlar el proceso de construcción de software; reportar el avance en la construcción del producto y administrar los riesgos y desviaciones; establecer el ambiente y herramientas para el desarrollo del producto; asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y requisitos de calidad; administrar al equipo de construcción de software y asistir a los miembros del equipo cuando lo requieran.
idiomas
idiomas requeridos: na
locación
* locación: querétaro, modalidad híbrida (3 días en oficina del cliente) indispensable
acerca de softtek
* fundada en 1982, softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de ti con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. Con 15 centros de desarrollo global en ee.uu., méxico, china, brasil, argentina, costa rica, españa, hungría e india. Softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países. Softtek es el creador y líder de la industria nearshore. Para más información de lo que hacemos, y de nuestras oportunidades de carreras, visita www.softtek.com / síguenos en @softtek en twitter, y únete a nuestra fanpage en www.facebook.com/softtek
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