Reclutador de campo
empresa: beluga
ubicación: lazaro, cardenas
tipo de empleo: tiempo completo
experiencia requerida: mínimo 2 años
descripción del puesto
en beluga, líder en el sector de logistica, estamos en búsqueda de un reclutador de campo altamente motivado y con experiencia que se una a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con un mínimo de 2 años de experiencia en reclutamiento masivo, especialmente en la selección de personal para operadores. Esta es una oportunidad para aquellos que deseen desarrollar estrategias efectivas de atracción y selección de talento, contribuyendo al crecimiento y éxito del equipo de beluga.
responsabilidades
* reclutamiento masivo: implementar y gestionar procesos de reclutamiento masivo para la selección de operadores, asegurando la captación de candidatos calificados que se alineen con los valores y objetivos de nuestra empresa.
* estrategias de atracción: desarrollar e implementar estrategias creativas para atraer candidatos, utilizando diversas plataformas y redes sociales, así como eventos de búsqueda de talento.
* entrevistas y evaluaciones: realizar entrevistas efectivas y estructuradas, así como evaluaciones que permitan identificar las habilidades y competencias de los candidatos, asegurando la selección idónea para los roles de operadores.
* contratación: colaborar en el proceso de contratación, asegurando que todos los pasos se ejecuten de manera eficiente y que se mantenga una comunicación clara y efectiva con los candidatos a lo largo del proceso.
* análisis y reportes: analizar datos de reclutamiento y generar reportes que permitan evaluar la efectividad de las estrategias implementadas, así como identificar áreas de mejora.
* relación con clientes internos: colaborar estrechamente con los diferentes departamentos en la empresa para comprender sus necesidades de contratación y asegurar que nuestras estrategias de reclutamiento estén alineadas con sus expectativas.
requisitos
* título universitario en psicología, recursos humanos, administración de empresas o campos afines.
* mínimo 2 años de experiencia comprobada en reclutamiento masivo, preferiblemente en la selección de operadores.
* fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización.
* conocimiento en técnicas de entrevistas y evaluación de candidatos.
* capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.
* dominio de herramientas de gestión de candidatos y plataformas de reclutamiento.
habilidades deseadas
* proactividad y autonomía para buscar soluciones efectivas en el proceso de reclutamiento.
* flexibilidad y adaptabilidad ante un entorno dinámico de trabajo.
* conocimiento de las tendencias actuales en reclutamiento y selección de personal.
* habilidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo.
qué ofrecemos
en beluga, valoramos a nuestro personal y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor. Ofrecemos:
* un paquete competitivo de compensación y beneficios.
* oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
estamos buscando un profesional comprometido que comparta nuestra visión y esté dispuesto a contribuir al crecimiento de beluga. Si cumples con los requisitos y te sientes motivado a formar parte de nuestro equipo, no dudes en aplicar para ser nuestro próximo reclutador de campo.
¡esperamos conocerte pronto y descubrir cómo puedes ayudar a beluga a seguir creciendo!
requisitos:
requisitos
* título universitario en psicología, recursos humanos, administración de empresas o campos afines.
* mínimo 2 años de experiencia comprobada en reclutamiento masivo, preferiblemente en la selección de operadores.
* fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización.
* conocimiento en técnicas de entrevistas y evaluación de candidatos.
* capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.
* dominio de herramientas de gestión de candidatos y plataformas de reclutamiento.