Posición:consultor(a) de desarrollo organizacionaldescripción del puesto:nos encontramos en una búsqueda permanente por identificar profesionales con alta capacidad de innovación y análisis que puedan apoyarnos en la transformación organizacional. Si eres un individuo con gran habilidad para el desarrollo y liderazgo, nos gustaría conocerte.responsabilidades:diseñar e implementar estrategias efectivas de gestión del cambio que permitan mejorar los procesos y resultados dentro de nuestra empresa.colaborar con equipos de recursos humanos para abordar temas relacionados al bienestar laboral y el clima de trabajo.participar en talleres de capacitación, coaching grupal y otros eventos que fomenten la resiliencia y compromiso en el equipo.requisitos:titulado universitario en administración, psicología, recursos humanos o similares.inglés avanzado.pasión por el desarrollo organizacional y la mejora continua.habilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo.se valorará experiencia en implementación de sistemas sap.beneficios:formar parte de nuestro equipo significa ser parte de una organización que valora la diversidad y la inclusión. Ofrecemos un ambiente laboral estimulante y desafiante donde podrás crecer profesionalmente y personalmente.más información:si te interesa esta oportunidad, estamos disponibles para brindarte más información sobre el proceso de selección y cómo puedes formar parte de nuestro equipo.