Buscamos directora tecnica para sección preescolarresponsabilidadesliderar y coordinar las actividades del programa de preescolar.desarrollar y implementar planes y programas de enseñanza para asegurar el progreso académico y personal de los estudiantes.experiencia con alumnos con nee.conocimiento profundo de la normativa y trámites establecidos por la sep para instituciones educativas privadas.manejo de juntas mensuales en zona escolar sep.fomentar una cultura inclusiva y de colaboración entre todos los miembros de la comunidad educativa.requisitosescolaridad: lic. en educación, educación preescolar, o afín, con título y cédula.experiencia mínima de 3 años como directora de preescolar (indispensable).
comunicación efectiva y habilidades interpersonales sólidas.conocimientos avanzados de pedagogía y didáctica.características personalesproactiva y autónomo.habilidad para trabajar en equipo y generar colaboraciones efectivas.supervisar y evaluar el rendimiento del personal docente a su cargo.habilidad para liderar equipos promoviendo la comunicación efectiva y el trabajo colaborativo.destreza en la solución de conflictos y toma de decisiones fundamentales.gusto por implementar nuevos proyectos.nivel alto de integridad y compromiso con la misión y valores de la institución.sobresaliente presentación e imagen.ofrecemossalario: $16,* mensuales brutos (antes de prestaciones) incluye 10% de premio de puntualidad y 10% de premio de asistencia.prestaciones de ley.horario de lunes a viernes de 6:45 a 16:00 hrs, sábado ocasionalmente.disponibilidad inmediata.tipo de puesto y jornadatiempo completo.sueldo: hasta $16,* al mes.pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.tipo de jornada: lunes a viernes.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: directora técnica preescolar: 3 años (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
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