Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, inetum ha sido reconocida como top employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento. Descripción del puesto participación en al menos 4 implementaciones completas de sap, incluyendo: al menos 3 implementaciones de s/4hana (preferentemente s/4). Experiencia comprobada en el uso de la metodología sap activate, incluyendo: talleres fit-to-standard. Uso de best practices y starter systems. Configuración y pruebas utilizando aceleradores. Expertise en módulos sap fi: dominio en los módulos principales de sap fi: general ledger (fi-gl). Accounts payable (fi-ap). Accounts receivable (fi-ar). Asset accounting (fi-aa). Bank accounting (fi-bl). Financial closing & reporting. Conocimientos adicionales: experiencia en migración de datos de ecc a s/4hana (herramientas como ltmc, dmo u otras). Uso de aplicaciones fiori para finanzas. Requisitos más de 8 años en roles sap fico. Conocimiento profundo en procesos ap, ar, aa, bl, gl experiencia en proyectos regionales latam. Sap fi/co avanzado. Integración con otros módulos de sap (mm, sd, co, ps). Ingles bilingüe lo que ofrecemos certificación top employer por nuestras prácticas de gestión del talento. Prestaciones superiores a las de ley. Modalidad de trabajo flexible programas de formación continua y certificaciones. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. Cultura de innovación y colaboración. Programas de bienestar físico y emocional. Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. Reconocimiento y recompensas por desempeño. Compromiso con la igualdad en inetum promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizacional.