Midea es una compañía global líder en innovación tecnológica, presente en más de 200 países y reconocida por su compromiso con la calidad, la eficiencia y la sostenibilidad. Con más de 190,000 colaboradores y 38 centros de investigación, midea desarrolla soluciones inteligentes para el hogar y la industria, posicionándose como una marca confiable y en constante crecimiento. Unirse a midea significa formar parte de una empresa dinámica, con oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en transformar la vida de millones de personas a través de la tecnología.
responsabilidades principales
* búsqueda, evaluación y selección de proveedores relacionados con capacitación, desarrollo y servicios para el área de rh.
* creación de guías, materiales y lineamientos para cursos, inducciones, políticas y procesos internos.
* apoyo en el diseño de planes de desarrollo para colaboradores y áreas.
* documentación y habilitación de procesos de recursos humanos, asegurando claridad en flujos y responsabilidades.
* participación en la gestión de eventos (día del niño, día de la madre, día del padre, after office, etc).
* gestión de la renovación de great place to work.
perfil del puesto
* pensamiento crítico y creativo.
* actualmente estudiante de: psicología, recursos humanos, administración.
* a un año mínimo de completar sus estudios.
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