Importante cadena de tiendas de conveniencia solicita encargado de bodega *i.
objetivo del puesto (razón de ser del puesto)* cumplir con el objetivo de venta b2b, ejecutando los controles administrativos y operativos apegados a políticas, procesos de la empresa, dando atención al cliente mayorista.
*ii.
finalidades del puesto* aplicar los mecanismos de control y operación para el desarrollo de la venta b2b, con el fin de cumplir los lineamientos de la empresa.
1. Elaboración de pedidos a proveedores y cedis en tiempo y forma.
2. Recepción correcta de mercancía.
3. Administración del recurso económico, material y personal.
control del stock de la bodega, elaboración de inventarios físicos y cíclicos, mermas, efectivo y devoluciones.
4. Distribución física de productos más adecuada en la bodega, controlando la imagen de la misma.
5. Manejo de sistema peps.
6. Entrega correcta de valores.
7. Manejo de herramientas de control.
8. Realizar arqueos y cortes de caja.
9. Ejecución de mercadeo.
10. Ejecución de planograma y lay out.
11. Manejo de material pop.
12. Planificar e incrementar las acciones de venta necesarias para alcance de objetivos.
13. Dirigir, controlar y supervisar la labor de las personas a su cargo, garantizando la atención del cliente.
*iii.
competencias del puesto (conocimientos y habilidades requeridas)* 1*.
competencias técnicas y profesionales*:conocimiento en ventas mayoristas y atención al cliente en empresas de retail.
*2.
competencias personales*: alto sentido de responsabilidad, confiable, pro activo, habilidad para negociar y manejar conflictos, orientación al cliente, orientado a resultados, liderazgo, capacidad analítica y organizativa.
*iv.
perfil deseado del ocupante del puesto*: *sexo*: indistinto *estudios*: bachillerato concluido, deseable carrera trunca *experiência en el puesto*: 3 años *edad*: 25 a 45 años *propuesta económica*: $10,* m.n. brutos mensuales + prestaciones de ley+ bono de objetivos.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado sueldo: $9,* - $12,* al mes incentivos: - caja de ahorro - opción a contrato indefinido - uniformes gratuitos lugar de trabajo: empleo presencial
#j-*-ljbffr