Reclutador de campo – descripción del trabajo
grupo diverso de ofertas de reclutador/a de campo, con foco en selección y evaluación de personal para seguridad y operaciones. A continuación se sintetizan responsabilidades, requisitos y condiciones comunes observadas en las publicaciones.
responsabilidades (resumen)
* gestión del proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
* búsqueda y atracción de talento, especialmente para roles operativos y de seguridad.
* evaluación de candidatos, realización de entrevistas y soporte en la elaboración y control de expedientes.
* apoyo en difusión de vacantes en ferias de empleo y otros canales; manejo de pruebas psicométricas cuando aplique.
* colaboración con equipos para definir perfiles y estrategias de reclutamiento.
requisitos y perfil deseado
* licenciatura en psicología, áreas afines o experiencia relevante (según publicación).
* experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en seguridad, operaciones o ventas/servicios relevantes.
* conocimiento de técnicas de búsqueda y selección; buenas habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo; orientación a resultados y buenas habilidades organizativas.
* conocimientos de fuentes de reclutamiento y manejo de expedientes; manejo de herramientas básicas de ofimática.
tipo de puesto y jornada
* tipo de puesto: tiempo completo
* jornada: horarios variados; turnos y jornadas de 8 a 10 horas según la posición.
ubicación
* presencial en diversas zonas (según publicación específica).
ofertas y beneficios (ejemplos observados)
* sueldo base y/o comisiones; prestaciones de ley; bonos y vales de despensa; seguro de gastos médicos; prestaciones superiores a la ley cuando aplica.
* pago semanal o quincenal en algunas ofertas; 28 días de aguinaldo en algunas posiciones; opción a contrato indefinido en otros casos.
* capacitación y desarrollo profesional; ambiente de trabajo dinámico.
cómo aplicar
postúlate por este medio o a través de los medios indicados en cada publicación. Verifica que cumples con el perfil y los requerimientos de la vacante específica.
notas: las publicaciones aquí reflejan varias ofertas con distintos requisitos y remuneraciones. Este resumen no altera la información original de cada anuncio ni crea datos no proporcionados.
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