Objetivo del puestoser un socio estratégico del negocio que, desde una mirada consultiva y ágil, diagnostica necesidades de talento, implementa soluciones efectivas y desarrolla estrategias de recursos humanos para impulsar la cultura y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.principales responsabilidadesdiagnosticar necesidades del negocio y desafíos organizacionales en materia de talento.implementar soluciones de rh en colaboración con los coes, asegurando su efectividad.desarrollar estrategias de talento alineadas a los objetivos del negocio.monitorear resultados y ajustar acciones de rh según el contexto operativo.coordinar la gestión de plantillas y asegurar la cobertura oportuna de vacantes.gestionar la relación con sindicatos y asegurar el cumplimiento normativo.supervisar la disciplina operativa y la correcta ejecución de procesos de rh.promover y ejecutar programas de cultura, clima y pertenencia organizacional.acompañar a líderes como socio estratégico en decisiones de talento y estructura.¿a quién buscamos?Experiencia 2 a 3 años en áreas de recursos humanos, preferentemente en roles de hr business partner.experiencia en implementación de proyectos de rh, gestión de talento y acompañamiento a líderes.deseable experiencia en gestión de relación sindical.habilidades intermedias en excel.empatía y escucha activa.conocimientos básicos de legislación laboral.zona para laborardisponibilidad de movilidad entre sam's veracruz y sam's playa nortemodalidad de trabajolunes a viernes presencial, sábado home office después de curva de aprendizaje.asesor de crédito boca del ríoasesor de crédito modulo banco azteca italika (apertura)funciones principalesprospección y asesoramiento a nuestros clientes sobre la mejor alternativa de crédito disponible cubriendo sus necesidades e incrementando su cartera vigente.realizar solicitudes de crédito con calidad.mantener activos a los clientes, ofreciendo renovaciones a los productos que tiene o puede adquirir.solucionar dudas de nuestros clientes de los productos financieros que ofrecemos.requisitosbachillerato concluido (contar con certificado).experiencia en atención a clientes y ventas al menos de 1 año.los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.en walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.#j-*-ljbffr