Cargos asignados:
el departamento de servicios busca a un/a coordinador/esa para realizar las siguientes funciones:
* realizar actividades de coordinación con los diferentes departamentos para garantizar la eficiencia en el trabajo.
* coordinar y planificar la realización de eventos y reuniones.
* establecer metas y objetivos claros para cada área.
* analizar y mejorar procesos internos.
* desarrollar planes de capacitación y desarrollo para los empleados.
requisitos específicos:
* experiencia previa en áreas similares.
* excelentes habilidades comunicativas y liderazgo.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos.
* conocimientos básicos de microsoft office (word, excel, powerpoint).
* disponibilidad para trabajar horarios flexibles y hacer desplazamientos dentro del territorio cuando sea necesario.
beneficios:
* remuneración competitiva.
* formación continua.
* equipo de trabajo dinámico y apoyo constante.
condiciones laborales:
el puesto requiere una dedicación de tiempo completo con horario flexible. Se ofrece remuneración mensual fija entre $19,000 y $20,000.
para postular a este cargo, envíe su curriculum vitae y carta de presentación a nuestra dirección electrónica.