Estamos buscando al próximo coo, engagement manager, fp&a sr business analyst empresa líder en gimnasios de escalada indoor en méxico, con 7 sucursales y más de 12 años construyendo comunidad. Hoy estamos entrando en una nueva etapa: expansión acelerada. Nuestro reto buscamos a alguien que lidere la evolución de la operación para escalar de 7 a +15 unidades en los próximos años, manteniendo excelencia operativa, rentabilidad, experiencia de cliente de clase mundal yconstruyendo un modelo:
1. estandarizado
2. replicable
3. rentable
y listo para crecer a nivel nacional e internacional. alcances y responsabilidades clave:
1. liderar una operación multiunidad (+150 personas) con responsabilidades directas sobre desempeño y ejecución.
2. diseñar e implementar el playbook operativo para nuevas aperturas
3. asegurar excelencia operativa (seguridad, experiencia, eficiencia)
4. desarrollar a los gerentes de cada unidad e implementar sistemas y procesos que reduzcan dependencia operativa del dia a dia.
5. gestionar y optimizar kpis clave: ltv, conversión, retención, nps y rentabilidad.
buscamos a alguien que:
1. haya operado o escalado negocios multiunidad, experiencia en roles estratégicos y operativos en empresas en crecimiento (ideal: multiunidad, retail, hospitality o fitness).
2. combine pensamiento estratégico + ejecución fuerte. Gran capacidad analítica, financiera, combinada con ejecución en campo.
3. sepa construir equipos de alto desempeño y procesos desde cero
4. tenga mentalidad emprendedora y enfoque en resultados
cuente de preferencia con un mba/ rango de edad 30 y 40 años / inglés avanzado lo que hace atractivo este rol
1. impacto directo en el crecimiento del negocio
2. alta autonomía y poder de decisión
3. rol clave en etapa de expansión real (no discurso)
4. atractivo paquete de compensanciones y competitivo con el mercado.
contacto:
patricia@adamanta.mx / cv y info linkedin. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: