Requisitos:escolaridad licenciatura concluida ( de preferencia ).edad 30 a 50indispensable experiencia en ventas (afore, seguros, financieras).acostumbrado a trabajar por objetivos.excelente presentación.facilidad de palabra.actitud de servicio.experiencia en reclutamiento.conocimiento básico de office.organizadomanejo y formación de equipos de trabajo.responsabilidades del puestodesarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de la cartera de clientes.coordinar y liderar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas.identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones innovadoras.realizar seguimiento y evaluación del desempeño de ventas y cumplimiento de metas.beneficios.trabajo de lunes a viernes.bonos semanales, mensuales y trimestrales.estabilidad laboralexcelente esquema de comisiones no topadas.bonos por desempeño y cumplimiento de metas.capacitación constante.seminario y certificación ante el tec de monterrey.convención anual.seguro de vida.cartera propia.excelente ambiente laboral.si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu cv con fotografía al correo mencionado. ¡únete y forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrollo!.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaedad: entre 25 y 50 añospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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