En
mecánica tek
, empresa de grupo femsa por expansión nos encontramos en búsqueda de
facilitador automotriz,
vacante en
villahermosa, tabasco.
objetivo
asegurar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo, correctivo y express en tiempo y forma de acuerdo al presupuesto y los procedimientos establecidos.
principales actividades
garantiza la productividad mediante el cumplimiento de tiempos estándar de reparación y la asignación de técnicos adecuados a cada punto concreto.
realiza actividades en el sistema eam como: abrir ordenes de servicio, asignar técnicos, carga de refacciones "controladas".
realiza cotizaciones para el cliente en sistema asegurando el mejor costo y calidad de los componentes y/o trabajos externos requeridos.
atiende de manera personalizada al cliente para asegurar la buena relación de trabajo a largo plazo.
identifica prioridades de mantenimiento asegurando no exceder del presupuesto establecido.
valida calidad operativa de la orden de trabajo, con el objetivo de identificar áreas de oportunidad y generar mecanismos para su corrección.
realiza el seguimiento a la ejecución de puntos concretos en unidades en taller externo.
propone en conjunto con el jefe de mantenimiento los horarios y descansos de los técnicos para cubrir las necesidades del personal y asegurar la productividad.
asegura que se cuente con equipo, herramientas e instalaciones que cumplan con los estándares de seguridad e higiene establecidos y se mantengan en óptimo estado.
asegura la seguridad del personal técnico detectando y reportando condiciones inseguras en instalaciones y equipos, así como el uso correcto y completo del epp.
controla y monitorea el tiempo extra de los técnicos.
escolaridad
ingeniería industrial, mecánica / licenciatura en gestión empresarial.
(certificado / título).
disponibilidad de horario.
conocimientos en temas de mantenimiento automotriz.
análisis de datos.
toma de decisiones.
saber manejar estándar y tener licencia vigente.
radicar en el municipio donde se requiere la vacante.
vales de despensa.
fondo de ahorro.
contratación permanente y directo por la empresa.
nuestros atributos culturales forman la base para todos nuestros procesos y prácticas de contratación.
es por eso que en solistica promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación y creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras operaciones y agrega valor a nuestros clientes.
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