Asesor de crédito individual – tlalpanfinanciera solicita por expansión.responsabilidades:colocación de créditos grupales (campo 100%)ampliación de cartera de clientesseguimiento personalizado de la cartera de clientesanálisis y evaluación financiera de clientes para créditoscualificaciones:bachillerato concluido (indispensable)1 año de experiencia en ventasexperiencia previa como promotor de créditos individuales o grupales (prospección en campo, colocación y análisis de créditos)proactividad, alta ambición, capacidad de palabra, trabajo bajo presión, disponibilidad y honorabilidadconexión con el clientecompensación y beneficios:sueldo base semanal: $12,500bonificación de abordaje inicial de $1,500 en el primer mescomisiones sin límitebonos semanales promedio $3,000ayuda de transporte semanal: $400seguro de vida y gastos médicos mayoresseguro de gastos médicosimss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacionalteléfono de la empresa y uniformes gratuitosherramientas de trabajo (red móvil)horarios: lunes a viernes 8:00 a 18:00, sábado 9:00 a 13:00trabajo 100% digitalasesor de crédito y servicios financieros – neza (grupo salinas)responsabilidades:brindar asesoramiento financiero personalizado a clientesguiar a los clientes a través del proceso de solicitud de créditoasegurar una experiencia satisfactoriaconstruir y fidelizar relaciones duraderas con los clientesresolver problemas de manera proactivacontribuir al ambiente de equipo con una actitud positivacualificaciones:experiencia previa en ventas y servicio al clientecapacidad demostrada para construir relaciones duraderas y fidelizar a los clienteshabilidades de comunicación efectivas y proactividadremuneración:salario base y comisiones (no especificado)beneficios de ley y prestaciones corporativascapacitación constantevacante – inteliads (puebla)actividades:brindar información financiera personalizada a nuevos y actuales clientesvalidar solicitudes de créditocolocar productos financieros (créditos personales, empresariales, etc.)seguimiento oportuno a la cartera de clientes establecidacumplir metas mensuales de colocaciónremuneración:pago semanal: $320 por díabonos de puntualidad, productividad semanal y bonos mensualescomisiones del 3% al 21%horario:lunes a viernestiempo de descanso y comidarequisitos:edad entre 18 y 36 añosexperiencia mínima de 6 meses en ventas o atención a clientes (mesero, mostrador, recepcionista, etc.)manejo básico de la suite officedisponibilidad inmediatahabilidades:escucha activaproactividadnegociaciónfacilidad de palabraeducación:educación básica deseadaindustria:call centers / telemarketingasesor financiero – comercializadora pp csb (grupo chedraui)actividades:venta de créditos vía nómina a pensionados, jubilados y personal del gobiernoprospección de cartera de clientes y seguimiento de clientesasesoramiento sobre mod 40 y ley 73 del ssremuneración:sueldo base + comisiones sin tope a partir de la primera ventapromedio mensual desembolsado: $20,000 a $30,000horario flexible y oportunidad de crecimiento a corto plazorequisitos:conocimiento de modal 40 y ley 73 del ssexperiencia en colocación de créditos vía nóminagusto por ventamanejo de herramientas tecnológicaseducación media superiorexperiencia mínima de 6 meses en ventasexperiencia en trabajo de campo (cambaceo)oferta:comisiones sin límitefondo de capacitación permanenteasesor de crédito – liverpool coacalcoactividades:asesorar al cliente y promover tarjetas de créditoingresar solicitudes de tarjetasbrindar saldos y movimientos de cuentascualificaciones:experiencia en ventas y atención al clienteexcelente actitud de serviciohabilidad para usar computadorasentido de urgenciadisponibilidad para laborar fines de semanaremuneración:sueldo base con comisiones atractivasdiscapacitación constantedescuentos para empleadostransporte internoprestaciones de leyservicio de comedorhorario:10 horas diarias, 2 días de descansotrabajo 80% campo, 20% oficinaturno 10 horasasesor de créditos – importante financieraactividades:otorgar y renovar créditos grupalesrecuperar pagos y dar seguimiento a la carteraasesorar a los clientes en el crecimiento de sus negocioscompensación:sueldo base: $10,000 a $14,000 (dependiendo de zona y cartera)bono inicial: $1,000 durante los primeros 2 mesesapoyo de transporte: $2,000 (pago semanal de $500 durante 2 meses)apoyo imss: $1,500 a partir del 3er mescomisiones sin tope + incentivos por campañas especialespago quincenal puntualprestaciones corporativasbonos vacacionales y navideñosvales de despensa (topado 0.7%)requisitos:experiencia en crédito grupal y venta en campofacilidad de palabra, habilidades de negociación, gusto por trabajo en campodisponibilidad de horarioasesor de créditos – financiera centro (puebla)actividades:prospección de clientes y ventas en persona (face to face) de productos financierosatención al cliente y trámites administrativos en sucursalcomisiones no topadascompensación:sueldo base neto mensual, pagos semanalesschedule: lunes a viernes 9:00 a 18:00, sábados 9:00 a 14:00bonos por desempeño y oportunidades de desarrollorequisitos:experiencia mínima en colocación face to face de productos financieros o ventas intangiblesexperiencia en atención al clientepresentación excelenteeducación deseada:básicaindustrial:servicios financierosasesor de crédito – financiera crédito si (grupo afirme)responsabilidades:trabajo 80% campoexperiencia en ventas o financiera o promotoríacompensación:salario base: $8,300pago quincenalbeneficios de ley desde el primer día: imss, infonavit, prima vacacional, aguinaldobono garantizado: $2,100 (primeros 3 meses)bono de permanencia: $2,000 (3o y 6o mes)apoyo transportecomisiones no topadasbonos y incentivos adicionaleshorario:lunes a viernes 8:30 a 18:30, sábado 8:30 a 14:00turno de 10 horasrequisitos:experiencia en promotoría, ventas, financiera, etc.documentación en reglafacilidad de palabra, liderazgodisponibilidad para trabajar en campo 80% del díaasesor de crédito – banco aztecaresponsabilidades:proveer excelente servicio al cliente, atendiendo y resolviendo consultas y necesidadesrealizar prospección en campo para identificar oportunidades de venta y captación de nuevos clientesbrindar asesoría y orientación financiera, presentando productos y servicios de forma clara y precisarealizar análisis y evaluación financiera de clientes, asegurando que cumplan requisitos para créditogestionar proceso de solicitud de crédito, recopilando y verificando documentación necesaria, y realizar el seguimiento correspondienterequisitos:certificado de preparatoria originalexperiencia previa en atención al cliente y/o ventasdeseada experiencia en productos y servicios financierosdeseada experiencia en prospección en campocompensación:salario semanal: $1,800 + comisiones semanalesoportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalprestaciones de ley#j-*-ljbffr