*tus desafíos para marcar la diferencia en este equipo*:
- asumir el rol de account controller, asegurando una visión amplia y estratégica de las finanzas para el equipo de latam.
- actuar en áreas como billing, cobranza/crédito de clientes, controladoria, contabilidad, riesgos y fp&a, comprendiendo el proceso de facturación para priorizar demandas e integrar datos y procesos, garantizando una toma de decisiones asertiva.
- desarrollar y ejecutar estrategias de negociación y alineación entre equipos internos de diferentes direcciones, promoviendo sinergia y eficiencia operativa.
- apoyar a las áreas en la planificación y priorización de demandas, utilizando un enfoque similar al de un product owner, analizando necesidades y entregando valor continuamente.
- crear e implementar soluciones financieras que optimicen los resultados de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos.
- contribuir al fortalecimiento de la gobernanza financiera en la región, promoviendo la evolución de procesos y la estandarización de operaciones.
- reportar al equipo financiero, con interacción directa con el equipo de negocios latam.
Todas nuestras vacantes son para todos. Aquí, las personas son únicas; respetamos y valoramos las diferencias.
*el perfil de humanz que buscamos*:
- disponibilidad para trabajar en la zona horaria de méxico.
- conocimiento profundo en áreas como controladoria, cobranza, facturación, fp&a, gestión de riesgos y otros pilares financieros.
- conocimiento de la legislación fiscal y contable en méxico (mxn).
- visión estratégica y capacidad analítica para comprender el panorama general y conectar diferentes áreas para la entrega de resultados.
- habilidades de negociación y excelente capacidad de comunicación para involucrar stakeholders y construir relaciones de confianza.
- perfil colaborativo, proactivo y enfocado en la resolución de problemas, con capacidad para priorizar demandas de manera eficaz.
- facilidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples responsabilidades con autonomía y resiliencia.
*será un plus si tienes, pero no es obligatorio*
- experiência previa en empresas con operación regional o global, especialmente en mercados latam.
- experiência con herramientas financieras como erps (sap) y sistemas de gestión de riesgos.
- experiência en proyectos multidisciplinarios que integren finanzas, operaciones y tecnología.
- fluidez en portugués.
Zenvia ofrece la *zenvia customer cloud*, una solución unificada y multicanal que permite a las empresas crear experiências personalizadas y fluidas para los clientes, con interacciones a lo largo de toda su jornada mediante canales como whatsapp, sms y chatbots. Zenvia es reconocida por su innovación y por fomentar un ambiente colaborativo que valora la autonomía de sus colaboradores. Siempre estamos en búsqueda de profesionales que aporten nuevas perspectivas y contribuyan a un sector en constante evolución, promoviendo el desarrollo continuo y el respeto a la individualidad de cada persona.
Zenvia. By humanz for humans.
*¿qué nos hace un excelente lugar para trabajar?*:
- *somos 100% remotos y tenemos horarios flexibles.*:
- *zenvia care* es nuestro programa de beneficios para ti y tu familia.
- *healthcare*: plan de salud y odontológico sin coparticipación para el colaborador, con posibilidad de incluir dependientes; seguro de vida; telemedicina y especialidades médicas.
- *wellness care*: préstamo con descuento en nómina después de 3 meses en la empresa, día libre en tu cumpleaños, totalpass, además de coaching deportivo y nutricional, y telepsicología gratuita, incluso para dependientes.
- *parental care*: licencias de maternidad y paternidad extendidas, acompañamiento para embarazadas y subsídio de guardería hasta los 71 meses.
- *remote care*: política para quienes deseen mudarse temporalmente, r$1.500,00 para apoyar con la compra de equipos para el home office, subsídio mensual de r$250,00 para home office (con posibilidad de destinar r$50,00 a un plan de previsión privada), alelo tudo con un monto de r$950,00 en vale refeição/alimentação o beneficios flexibles, y alianza con woba para acceso a coworkings en todo brasil.
- *carrera*: programa de movilidad interna, programa de idiomas y acceso a un hub de aprendizaje para tu desarrollo, permitiéndote activar todo tu potencial y diseñar tu carrera en zenvia.
- *participación en los resultados*, porque tú ayudaste a construirlos.
- *conexión directa con colegas de otros países* y un ambiente de trabajo informal, donde los equipos comparten conocimientos, colaboran y aprenden juntos.
- *transparencia, diálogo abierto y un espacio seguro para que cada persona sea quien quiera ser*: estos valores son esenciales para nosotros.
*sé un humanz*:
en zenvia, creemos que las personas son únicas y que la diversidad es nuestra fortaleza. Buscamos profesionales que desafíen lo convencional, encuentren soluciones y hagan que las cos