Jefe de desarrollo organizacional propósito del puesto: dirigir, diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional, coordinar los programas de capacitación y desarrollo de habilidades blandas que contribuyan al desempeño y productividad del personal en la empresa. Conocimientos desarrollo y gestión del talento modelos de competencias y liderazgo gestión del cambio y cultura organizacional evaluación del desempeño y planes de sucesión detección de necesidades de capacitación diseño de programas de formación técnica y habilidades blandas habilidades liderazgo e influencia positiva pensamiento estratégico analítico comunicación efectiva y asertiva planeación y organización trabajo colaborativo y orientación al logro capacidad de gestión del cambio beneficios salario bruto fondo de ahorro vales de despensa seguro de vida contratación directa de la empresa uniformes si cumples con el perfil, ¡postúlate! J-18808-ljbffr