Descripción:
en desarrolladora carpín, buscamos un gerente de transformación digital con visión estratégica y sólido dominio de tecnologías emergentes. La posición será responsable de liderar la innovación, infraestructura, automatización y el desarrollo de soluciones que impulsen la eficiencia y productividad de toda la organización.
responsabilidades principales
* diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica (corto, mediano y largo plazo).
* liderar proyectos de ia, automatización y transformación digital.
* administrar infraestructura, redes, servidores, nube y ciberseguridad.
* supervisar y fortalecer el área de soporte técnico.
* optimizar erp, crm y plataformas internas para asegurar continuidad operativa.
* evaluar e implementar tecnologías emergentes.
* gestionar presupuestos, proveedores tecnológicos y desarrollo del equipo.
competencias
* liderazgo y visión tecnológica.
* pensamiento estratégico e innovador.
* enfoque a resultados.
* comunicación efectiva.
* adaptabilidad al cambio y resolución de problemas.
ofrecemos
* salario mensual neto
* bono anual sujeto a evaluación de desempeño
* prestaciones de ley
* aguinaldo de 30 días
* oportunidad de liderar iniciativas tecnológicas de alto impacto
requisitos:
requisitos del puesto
* ingeniería en sistemas, ti, telecomunicaciones, computación o afín.
* 5 a 8 años de experiencia en ti, innovación o infraestructura a nivel jefatura / gerencia.
* experiencia liderando proyectos de ia, nube, automatización o modernización tecnológica.
* conocimientos en ciberseguridad, redes, servidores y virtualización.
* manejo de nube (azure, aws o gcp).
* experiencia con herramientas de automatización (n8n, power automate, zapier).
* inglés avanzado (indispensable).