Descripción
el diseñador de experiencias de aprendizaje es responsable de la creación de contenido de aprendizaje para productos digitales y tratamiento de contenidos creativos enfocados en desarrollar proyectos disruptivos e innovadores para empresas multinacionales, utilizando metodologías de diseño instruccional, tecnologías de aprendizaje y estrategias pedagógicas innovadoras para mejorar la experiencia del usuario (ux/ui).
colabora estrechamente con expertos de contenido, consultores, diseñadores gráficos, diseñadores web y líderes de equipos multidisciplinarios para crear propuestas de formación estratégica.
responsabilidades
* analizar necesidades de capacitación y perfiles de audiencia para diseñar experiencias alineadas a objetivos de negocio y de aprendizaje
* diseñar soluciones basadas en metodologías de diseño instruccional (4mat/addie) y de experiencia e interfaz de usuario (ux/ui)
* brindar visibilidad y progreso de entregables creados en cada proyecto a líder funcional y líder de proyecto
* crear mapas de contenido, guiones instruccionales, storyboards, metáforas, guías, simulaciones, diseños de contenido y prototipos de experiencias de aprendizaje (elearning, blended, presenciales o virtuales)
* brindar lineamientos y colaborar con desarrolladores, diseñadores gráficos, expertos técnicos y facilitadores para asegurar la correcta implementación del contenido
* realizar evaluación de calidad de entregables propios y de compañeros de trabajo, crear control de cambios por entregable
* mantenerse actualizado en tendencias de aprendizaje, tecnología educativa y experiencia del usuario, que ayuden a la mejora continua en la ejecución de procesos y diseño de contenidos
* manejar e integrar soluciones de inteligencia artificial (ia) en procesos internos de kannbal
requisitos
educación:
* licenciatura en diseño digital, educación, pedagogía, psicología educativa, comunicación o campos afines
* idioma español nativo / inglés fluido -
deseable
experiencia:
* 2 años de experiencia en diseño instruccional o diseño de experiencias de aprendizaje, utilizando metodologías instruccionales (4mat/addie) y metodología de experiencia e interfaz de usuario (ux/ui)
* 1 año de experiencia creando contenidos en articulate -
indispensable
conocimientos:
* metodologías de aprendizaje (gamificación/storytelling/micro-learning/aprendizaje basado en retos)
* metodologías instruccionales (4mat/addie)
* metodologías de experiencia e interfaz de usuario (ux/ui)
* estructuras narrativas
* metodologías ágiles (scorm, lean six sigma, pmi) –
deseable
oferta
* salario de $14,000 brutos
* modalidad de trabajo híbrido flexible (cdmx - miguel hidalgo)
* oportunidades de especialización técnica en diseño instruccional, consultoría, diseño de experiencias
* ambiente de trabajo dinámico, con enfoque en innovación, calidad y trabajo colaborativo
* beneficios adicionales según ubicación (seguro gastos médicos, vales de despensa, capacitaciones constantes, días personales, etc.)