Es responsable de promover, desarrollar y supervisar a los vendedores de una agencia, con el objetivo de lograr los volúmenes de ventas anuales programadosdesarrollar, con base a las políticas de la agencia y planta; estrategias comercialesen las áreas de servicio con la finalidad de cumplir con los objetivos de rentabilidad y satisfacción del clienteimplementación de la infraestructura necesaria en cuanto a personal, tecnología y equipos, con el fin de satisfacer la demanda de los clientes, con la oportunidad y calidad requeridas.administración de recursos humanos-productividad personal de post-ventaenvío de reportes gerenciales a la gerencia generalcumplimiento de metas establecidas mensualmenteestrategias de productividad y retención de clientescontrol de la calidad en reparaciones de los vehículosseguimiento a citas y asegurar la actualización de la base de datos de los clientes.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura7 años de experienciaidiomas: inglésedad: entre 33 y 50 añosconocimientos: electricidad automotriz, adaptabilidad, atención al cliente, administración de integración de procesos, administración de equiposlicencias de conducir: apalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente