*actividades*:
apoyar al departamento de *recursos humanos*, administrar y mantener actualizada la base de datos de los empleados, participar en los procesos de reclutamiento y selección, servicios al personal, relaciones laborales, brindando apoyo al jefe de departamento ante cualquier necesidad de área.
*-*ejecutar estrategias de reclutamiento, selección, contratación de recursos humanos y servicios al personal.
- altas y bajas de personal en el sistema, confrontas, modificaciones, generar cedulas de infonavit, fonacot, captura de variables, etc.
- elaboración de prenómina, cierre de nómina.
*habilidades y actitudes*
- actitud profesional y de servicio
- responsable y confiable
- organizado
- proactivo
- experiência altas, modificaciones y bajas en sistema imss.
*requisitos*:
- educación superior trunca o terminada.
- experiência mínima 1 año.
- buena presentación.
- conocimiento del sistema sfera y/o tress.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 28/02/2025
fecha de inicio prevista: 28/02/2025