En busca de un líder con visión estratégica para impulsar el crecimiento y la eficiencia operativa.
descripción del puesto
liderar al equipo operativo, garantizando el cumplimiento de roles y horarios. Optimizar recursos humanos y materiales de las áreas asignadas. Monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) e implementar acciones correctivas/preventivas.
requisitos fundamentales
* escolaridad: ingeniería industrial o carrera afín.
* experiencia mínima de 2 años en roles como líder de línea, capacitador interno o mentor de nuevos colaboradores.
habilidades clave
* gestión del tiempo.
* comunicación efectiva.
* liderazgo.
beneficios
* sueldo competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades.
* oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
información adicional
ambiente de trabajo colaborativo, seguro y enfocado en la innovación. Estamos comprometidos con el bienestar y el crecimiento de nuestros empleados.