Como director de rr.
hh. en una empresa líder, serás responsable de liderar la estrategia de recursos humanos para impulsar el crecimiento y el éxito empresarial.tus tareas diarias incluirán la gestión de las relaciones laborales, supervisar el desempeño de los empleados, desarrollar e implementar políticas de recursos humanos efectivas, así como tomar decisiones informadas para mejorar la productividad y reducir costos.para realizar este puesto es necesario:dominio en la gestión de recursos humanos y la implementación de políticas de rr.
hh. que se alineen con los objetivos empresarialesexperiencia en relaciones laborales y en la gestión del desempeño de los empleados, con un enfoque en la mejora continuaconocimientos sólidos en derecho laboral y de empleo, con capacidad para aplicarlos de manera prácticahabilidades adicionales como liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y mentalidad estratégica para tomar decisiones innovadorasse valorará especialmente tus habilidades para la gestión de equipos y tu capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.si estás buscando un reto profesional y quieres formar parte de un equipo apasionado por la innovación y el crecimiento, este es tu oportunidad