*objetivo del puesto*:
garantizar el cumplimiento legal y normativo en materia de subcontratación, registro patronal y obligaciones ante las autoridades laborales, mediante la gestión, control y actualización de los registros repse y ciroc de la empresa y sus contratistas, asegurando que todos los proyectos de obra cumplan con los requerimientos establecidos por la stps, imss e infonavit.
*funciones y responsabilidades principales*:
- *gestión del repse*:
- tramitar, renovar y mantener vigente el *registro repse* ante la stps.
- verificar que los contratistas cuenten con repse vigente y válido.
- actualizar la base de datos de proveedores y subcontratistas con su estatus repse.
- dar seguimiento a auditorías o inspecciones laborales relacionadas con repse.
- *gestión del ciroc (imss)*:
- registrar, actualizar y cerrar *obras en el ciroc* ante el imss.
- asegurar que todos los contratistas y subcontratistas cumplan con sus obligaciones de registro.
- revisar movimientos y reportes de incidencias en los registros ciroc.
- integrar la documentación de obra conforme a los requerimientos del imss.
- *cumplimiento normativo y documentación*:
- elaborar, recopilar y mantener actualizados expedientes de cumplimiento (repse, ciroc, alta patronal, cumplimiento fiscal y de seguridad social).
- coordinar con el área de recursos humanos y jurídico la actualización de contratos, actas constitutivas y documentación de los contratistas.
- apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con cumplimiento laboral y de seguridad social.
- *comunicación y soporte*:
- brindar asesoría técnica a los equipos de obra y contratistas sobre los procesos de repse y ciroc.
- mantener comunicación con imss, stps y otras autoridades para atender requerimientos o aclaraciones.
- generar reportes mensuales de cumplimiento por obra y contratista.
*requisitos*:
- *escolaridad*: licenciatura en administración, contaduría, derecho o afín.
- *experiência*: mínimo 2 años en manejo de repse y ciroc, preferentemente en empresas del ramo de la construcción o servicios especializados.
- *conocimientos*:
- normativa laboral y de subcontratación (ley federal del trabajo, stps, imss).
- plataforma repse y portal idse.
- portal imss ciroc.
- manejo de documentación legal y fiscal.
- control administrativo de contratistas.
- *habilidades*:
- organización y seguimiento de procesos.
- atención al detalle.
- comunicación efectiva con contratistas y dependencias.
- capacidad para trabajar bajo cumplimiento estricto de plazos.
*competencias clave*:
- orientación al cumplimiento y la calidad.
- responsabilidad y ética profesional.
- trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.
- proactividad para resolver requerimientos normativos.
Para mas información llamar o mandar whatsapp al :5513318507 ing obed merino
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial