Solicitamos lider de reclutamiento
objetivo del puesto: coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para la empresa, asegurando la contratación de candidatos idóneos que cumplan con los requisitos y estándares de la organización.
responsabilidades:
1. diseñar y gestionar estrategias de atracción de talento para cubrir vacantes en tiempo y forma.
2. publicar ofertas de empleo en diferentes medios y plataformas.
3. realizar filtros de cv y entrevistas iniciales a candidatos.
4. coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
5. aplicar pruebas psicométricas y de confianza según el perfil del puesto.
6. mantener una base de datos actualizada de aspirantes.
7. garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en los procesos de selección.
8. generar reportes periódicos sobre los procesos de reclutamiento y métricas de selección.
9. presentar reportes ante dirección.
requisitos
licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín. indispensable
1. 3 años de experiencia en reclutamiento comprobable
experiencia
1. 3 años de experiencia en reclutamiento.
2. enfocado a resultados.
3. kpi´s semanales.
4. experiencia en reclutamiento masivo y manejo de diversas fuentes de atracción de talento.
conocimientos técnicos:
1. manejo de bolsas de empleo y redes sociales para la atracción de talento.
2. aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
3. uso de software de gestión de reclutamiento y bases de datos.
habilidades
1. habilidades de comunicación y negociación.
2. sentido de urgencia.
3. empático.
4. trabajo bajo presión.
5. disposición de adaptación.
6. capacidad de análisis y toma de decisiones.
7. organización y manejo del tiempo.
8. trabajo en equipo y orientación a resultados.
9. discreción y ética profesional.
10. enfocado a resultados.
ofrecemos
1. sueldo $ 15,000 neto.
2. prestaciones de ley.
3. bonos por cumplimiento de objetivos.
4. horario: lunes a viernes 9:00 am a 6:30 pm, sábado medio día (cuando se requiera).
5. zona: naucalpan.
-requerimientos-
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 3 años de experiencia.
3. edad: entre 30 y 40 años.
palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.
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