Coordinador financiero/a la principal responsabilidad del/de la coordinador financiero/a es garantizar la exactitud de la información para los pagos a proveedores, verificar facturas y cargos, y controlar los contratos de los consultores asociados.a quien se le reporta: robson pepe – diretor financeirodonde esta ubicada: ciudad del mexicoidiomas: fluidez en español y nivel avanzado de inglés.
En este puesto, puede esperarresponsabilidades preparar y supervisar el cierre mensual.calcular el reconocimiento de ingresos para ct y ld según los pcga estadounidenses.controlar las provisiones y los pagos, las conciliaciones, las asignaciones y las transacciones entre compañías.elaborar el informe del gerente general, el pronóstico, el presupuesto y explicar las desviaciones.controlar los costos y brindar apoyo al director general en sus actividades diarias.ser un usuario experto de futurefit y apoyar su implementación en toda la organización.apoyar el proceso de facturación, las provisiones de ingresos, la cobranza, las cuentas por cobrar y el dso (días de ventas pendientes).apoyar y gestionar los contratos con clientes, proveedores y el departamento legal de adecco.elaborar y monitorear las proyecciones de flujo de efectivo.implementar y gestionar las políticas del grupo adecco y atender las solicitudes de los auditores internos.apoyar la implementación y operar el clm (gestión del ciclo de vida de los contratos).servir de enlace entre el departamento de finanzas de adecco y lhh.todo sobre tilicenciatura en administración, finanzas o negociosmínimo de 3 años de experiencia en cuentas por pagar y procesos financieros.experiencia en el sistema microsiga.lo que ofrecemosoportunidades de crecimiento en una compañía líder global en soluciones de oportunidades de desarrollo dentro de un líder global en soluciones de recursos humanos.ambiente abierto a la innovación y nuevas ideas.paquete de compensación atractivo, incluyendo vacaciones pagadas, días festivos y más.rango salarial: $30,000.00 a $36,000.00 mxn + prestaciones + bonos correspondientes a la posición
sobre a lhhlhh empodera profesionales y organizaciones para alcanzar ambiciones audaces y lograr impactos duraderos a través de asesorías únicas y soluciones de talento.nuestra oferta integral conecta soluciones que tradicionalmente estárian aisladas, convirtiendo a lhh en tu único socio estratégico en talento. En un entorno en constante evolución y lleno de desafíos complejos, generamos valor a lo largo de todo el recorrido del talento profesional. Desde la contratación de personas excepcionales, el desarrollo de habilidades y la formación de líderes, hasta el impulso de individuos hacia la siguiente etapa de sus carreras, lhh convierte al talento en tu ventaja competitiva.creemos que el futuro del trabajo se encuentra en la intersección entre un excepcional cuidado humano y la innovación, impulsado por la ciencia, la tecnología y análisis de datos propios. El enfoque de lhh está diseñado para alinearse con tu estrategia empresarial y cultura organizacional, generando un impacto poderoso, sostenible y medible.lhh cuenta con un equipo de más de 12,000 profesionales en más de 60 países y con más de 50 años de experiencia. Como parte del grupo adecco, combinamos experiencia global, conocimiento local y coordinación centralizada para miles de empresas y millones de personas en todo el mundo.reclutamiento – desarrollo – transición de carreralhh. A beautiful working world. Lhh es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/veteranos/discapacitados.