Descripción y detalle de las actividades
responsabilidades: llevar relaciones laborales colectivas y con sindicato activo supervisión y responsable de área de nóminas con erp dirigir al equipo de recursos humanos de todas las áreas definir estrategias para mantener clima laboral asegurar cumplimiento de lft y normas gestión de procedimientos y políticas de recursos humanos atención a auditorias e inspecciones laborales reporteo a alta gerencia y control de indicadores rh desarrollo organizacional y engagement supervisión y control de servicios al personal
experiência y requisitos
requisitos: profesional carrera afín inglés avanzado conversacional experiência en: relaciones laborales y sindicato dirección de equipos de trabajo supervisión de nóminas procesos de rh para plantas de 500 hc desarrollo organizacional
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* lunes a viernes
*estudios* carrera profesional
*inglés *hablado: 80%, escrito: 80%
*sexo* indistinto
*disponibilidad p. viajar* no