Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en tareas relacionadas con la gestión de personal, reclutamiento, capacitación, bienestar laboral y cumplimiento de políticas internas, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del departamento.
Responsabilidades principales:
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección
Gestionar el archivo y actualización de expedientes del personal.
Colaborar en la elaboración de contratos laborales, renovaciones y bajas.
Apoyar en la organización de inducciones y procesos de bienvenida a nuevos empleados.
Realizar el seguimiento de asistencia, permisos, vacaciones y licencias.
Brinda servicio al personal
Apoyar en la preparación de nómina (envío de incidencias, validación de reportes).
Apoyar en la planificación de capacitaciones y actividades de integración o clima laboral.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y apoyar en la difusión de comunicaciones internas.
Brindar atención y seguimiento a solicitudes y consultas del personal.
Requisitos:
Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Psicología o afín
2 años de experiencia en un puesto similar
Experiencia en el manejo de sistema TRESS y MS Office
Conocimiento en la LFT
Inglés intermedio-avanzado
📌 Asistente de Recursos Humanos (temporal)
🏢 North American Production Sharing
📍 Ciudad Juárez