*objetivo del puesto*:
gestionar y administrar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta mensuales y anuales. Brindar un servicio excepcional al cliente mediante una adecuada gestión de cobranza, enfocándose en la atención personalizada y la excelencia en el servicio.
*requisitos*:
- *experiência*:
- mínimo 2 años en atención al cliente.
- mínimo 2 años en ventas.
- mínimo 2 años en cobranza (requisito indispensable).
- *conocimientos*:
- familiaridad básica con el proceso de fabricación de calzado.
- *licencias*:
- licencia de manejo vigente.
*perfil personal*:
buscamos a una persona apasionada por sobresalir, con entusiasmo, alta competitividad y determinación. Debe ser persuasiva, proactiva, dinámica, flexible, íntegra, perfeccionista y diplomática, con facilidad de palabra, habilidad para negociar, excelente presentación y una actitud agradecida y comprometida.
*escolaridad*:
- preparatoria o bachillerato técnico (indispensable).
- licenciatura terminada en áreas como comercialización, mercadotecnia o afines (preferente).
*principales responsabilidades*:
- *gestión de ventas*:
- visitar clientes y realizar seguimiento a sus pedidos.
- captar nuevos clientes y recuperar cuentas perdidas.
- gestionar una agenda eficiente de visitas.
- garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales y anuales.
- *cobranza*:
- asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobranza sin comprometer la calidad en el servicio al cliente.
- *participación en ferias*:
- representar a la empresa en ferias como anpic y sapica para la promoción de materiales.
- *análisis y proyección*:
- realizar análisis de clientes y proyecciones para detectar oportunidades de crecimiento.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo.
- esquema de comisiones atractivo.
- capacitación constante.
- oportunidades de desarrollo profesional.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 27/01/2025