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Auxiliar de cuentas por pagar

San Nicolás de los Garza, N.L.
Agroindustrias Peimbert
Auxiliar contable
Publicada el 11 junio
Descripción

Resumen del puesto

auxiliar de cuentas por pagar en múltiples empresas de diferentes rubros (joyería, comercio, alimentos, imprenta, supermercado, construcción, etc.). El puesto requiere la gestión de facturas, registros contables, conciliaciones y pagos a proveedores, y la elaboración de informes financieros.


responsabilidades clave

* recepción y registro de facturas y órdenes de compra en el sistema contable (contpaq, acf, enkontrol, erp).
* control y programación de pagos, asegurándose de que los documentos cuenten con la aprobación necesaria.
* conciliación de cuentas por pagar con los registros bancarios y contables.
* gestión de disputas y resolución de diferencias con proveedores.
* captura de egresos, ingresos y movimientos bancarios (cheques, transferencias, pagos parciales).
* elaboración y mantenimiento de archivos de proveedores y documentos contables.
* apoyo en el retorno de fondos, cancelaciones y reembolsos.
* colaborar con las áreas de tesorería, control interno y auditoría.
* elaboración de indicadores de desempeño (tiempo de pago, cierre de mes, entrega de estados financieros).
* apoyo en la preparación de estados financieros y reportes de cierre mensual.


requisitos y cualificaciones

* licenciatura en contabilidad, economía, administración o carreras afines (conocimientos de cpa, contpaq, acf, oracle, erp).
* 1 a 3 años de experiencia mínima en cuentas por pagar o áreas contables similares.
* dominio de excel, sistemas contables y manejo de pc.
* habilidades de comunicación, atención al cliente y negociación.
* organización, capacidad de priorizar tareas y trabajar bajo presión.
* conocimiento en conciliaciones bancarias, manejo de caja chica y notas de crédito.
* respeto de confidencialidad y ética profesional.


beneficios y compensación

* salario mensual dentro del rango de $9,000 a $20,000 usd según experiencia y mercado.
* pago semanal o quincenal, según política de la empresa.
* prestaciones de ley: seguro social, pensiones y aguinaldo.
* bono de productividad, puntualidad o asistencia (según la política de la compañía).
* descuentos en productos o servicios de la empresa, vales de despensa y otros programas de bienestar.
* plan de seguro médico y, en algunos casos, seguro de gastos mayores.
* oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.


ubicación y tipo de puesto

horario: lunes a viernes (8:00–6:00) con opciones de sábados de 8:00–2:00 o 8:00–1:00 según la compañía.

tipo de puesto: tiempo completo o contratos temporales, con posibilidad de extensión indefinida.

ubicación: varias ciudades, incluyendo monterrey, nuevo león, san nicolás, chihuahua y otras regiones de méxico.

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