Una empresa líder en recursos humanos busca un especialista de atracción de talento jr para gestionar procesos de reclutamiento y selección. Se requiere licenciatura en psicología, recursos humanos o afín, con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. El candidato debe tener capacidad para realizar entrevistas, aplicar pruebas psicométricas, y brindar soporte a gerentes en la gestión del personal. Ofrecen un sueldo base de $13,000 más bonos, comedor subsidiado y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
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