Nos enfocamos en un ambiente colaborativo, profesional y orientado al desarrollo del equipo.
*responsabilidades*:
elaborar contratos y documentación laboral (bajas, altas, modificaciones).
registrar altas y bajas en el sistema, llevar control de expedientes.
atender solicitudes internas del personal (vacaciones, licencias, formatos).
*requisitos*:
*escolaridad*: bachillerato terminado o carrera técnica en administración, recursos humanos o afín.
manejo de herramientas ofimáticas (word, excel) y sistemas administrativos.
condiciones y beneficios
*tipo de contrato*: formal, conforme a la ley (imss, prestaciones superiores a ley, conforme al régimen correspondiente).
*prestaciones*: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, vales de despensa, seguro médico