Requisitos del cargo:
- experiencia de 3 años en adelante en reclutamiento, nomina y administracion de personal
- experiencia cubriendo mas de 20 posiciones al mes a nivel operativos
- responsable de las estrategias de reclutamiento
- reclutamiento masivo
- reclutamiento operativa (auxiliar de limpieza, jardideros, adanadores, pulidores)
- responsable de hc de 700 personas
- elaboracion de nomina y prenomina
- manejo de incedencias
- control de expedientes
- responsable de la contratacion de personal
- responsable de cubrir en tiempo y forma las vacantes operativas
- responsable de entrega de uniformes, credenciales y pases de accesos a los servicios
- atencion a clientes internos